Alles begann in Kolumbien, in Pitalito, meiner Geburtsstadt – ein Ort, der genauso von Tradition wie von Wandel geprägt ist. Diese Verbindung von Beständigkeit und Innovation hat meinen Weg bis heute inspiriert.
Von der Ausbildung als EDV-Kauffrau über mein Studium der Wirtschaftsinformatik und IT-Forensik bis hin zu Führungsrollen und meiner heutigen Tätigkeit als Geschäftsführerin der Laempe IT GmbH – mein Werdegang ist geprägt von der Suche nach klaren, innovativen Lösungen in einer zunehmend komplexen digitalen Welt.
- 1994: Gründung meines Einzelunternehmens Laempe IT Risk Management – ein mutiger Schritt, der mir erlaubte, Unternehmen wie Pfizer und Bayer mit maßgeschneiderten IT-Lösungen zu unterstützen.
- 2017: Mein Studium der IT-Forensik – ein weiterer Baustein, um digitale Bedrohungen besser zu verstehen und ihnen mit intelligenten Lösungen zu begegnen.
- 2022: Gründung der Intra.ID eG, einer Plattform für die Orchestrierung moderner IT-Prozesse, und Aufbau der Laempe IT GmbH, um Unternehmen durch KI-Agenten in die Zukunft zu führen.
Die rasante Entwicklung von Cyber-Bedrohungen forderte Lösungen, die in Echtzeit agieren – etwa meinen Machine-Learning-Algorithmus zur Cyberattacken-Erkennung in nur 59 Sekunden.
Kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) standen vor der Herausforderung, sich in einer komplexen digitalen Welt zurechtzufinden. Mit innovativen Tools wie meinem Sicherheits- und Prozessautomatisierungsframework „YPRO“ konnte ich ihnen helfen, sicheres Wachstum zu erzielen.
Was mich auszeichnet
In einer Welt, in der künstliche Intelligenz zunehmend komplexe Entscheidungen übernimmt, bleibt eine Frage zentral: Wie schaffen wir es, Technologie verantwortungsvoll einzusetzen, ohne die menschliche Souveränität zu verlieren? Meine Antwort darauf ist eine Symbiose aus technischer Präzision und menschlicher Tiefe – ein Ansatz, der sich in meiner gesamten Arbeit widerspiegelt.
Prinzipien und Werte
Integrität, Transparenz und Menschlichkeit. Ich glaube daran, dass Technologie nur dann erfolgreich ist, wenn sie Menschen stärkt und Prozesse klar und nachvollziehbar gestaltet. Meine Kunden schätzen meine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen und Lösungen zu entwickeln, die nachhaltig, sicher und ethisch fundiert sind. Was mich auszeichnet, ist mein Ansatz, Mensch und Technologie nicht als Gegensätze, sondern als Partner zu betrachten. Mit dieser Haltung schaffe ich innovative, vertrauenswürdige Systeme, die sowohl Effizienz steigern als auch emotionale Intelligenz fördern.
Ich glaube, dass Technologie ein Werkzeug sein sollte, das den Menschen stärkt, anstatt ihn zu ersetzen. Mit diesem Ansatz entwickle ich KI-Systeme, die
- Entscheidungen transparent machen, um Vertrauen zu schaffen.
- Prozesse automatisieren, aber den Menschen in der Verantwortung lassen.
- Empathie und Effizienz verbinden, um mehr als nur Produktivität zu erzielen.
Meine Arbeitsweise und Methoden
- Neuronale Digitalisierung: Diese von mir entwickelte Methode kombiniert Datenintegrität mit Automatisierung und menschlicher Entscheidungsfindung, um nicht nur effizientere, sondern auch sicherere Prozesse zu schaffen.
- Triadisches KI-Coaching: Diese weltweit einzigartige Methode verbindet Coach, Coachee und KI-Agenten in einem strukturierten Prozess, der durch emotionale Intelligenz und sichere Kommunikation neue Maßstäbe setzt. Die KI unterstützt gezielt in der Problemanalyse, Ideengenerierung und Umsetzungsstrategie, während der Mensch die Kontrolle behält.
- Soul-First-Positionierung: Dieser Ansatz versteht Technologie nicht als rein technische Lösung, sondern als Verstärker persönlicher und beruflicher Visionen. Mit personalisierten KI-Agenten unterstütze ich Menschen dabei, ihre individuellen Stärken zu entfalten und ihre Lebensmission zu definieren.
Was Kunden über mich sagen
„Claudia Laempe hat unsere IT-Prozesse revolutioniert. Ihre neuronale Digitalisierung hat uns nicht nur Zeit gespart, sondern auch die Qualität unserer Daten signifikant verbessert. Dank ihrer KI-Agenten sind wir in der Lage, schneller und präziser zu entscheiden.“
– Geschäftsführer eines mittelständischen Produktionsunternehmens
„Die Einführung ihrer KI-Firewall hat unsere IT-Sicherheitsstrategie auf ein neues Level gehoben. Frau Laempe versteht es, technische Innovation mit klarer Kommunikation zu verbinden.“
– IT-Leiter eines globalen Pharmaunternehmens
Persönliche Facetten
Ich bin eine leidenschaftliche Brückenbauerin zwischen Technik und Menschlichkeit – inspiriert durch meine Wurzeln in Kolumbien und Deutschland. Die Disziplin und Präzision der Technik verbinde ich mit der Kreativität und Intuition, die ich aus der Natur und meiner tiefen Verbindung zu Pferden schöpfe.
Meine Pferde sind meine treuesten Lehrer: Sie haben mich Geduld, Vertrauen und das Erkennen feinster Signale gelehrt – Fähigkeiten, die ich auch in meine Arbeit mit Menschen und Technologie einbringe. Zeit mit ihnen und in der Natur gibt mir nicht nur Energie, sondern auch Klarheit, um innovative Ideen zu entwickeln, die Technik und Menschlichkeit harmonisch vereinen.
Lassen Sie uns sprechen, wenn Sie:
- Ihre Prozesse durch smarte Unterstützung vereinfachen möchten, ohne die Kontrolle abzugeben.
- Neugierig darauf sind, wie KI-Agenten konkret Ihre Arbeit erleichtern und Ihnen neue Handlungsspielräume eröffnen können.
- Einen Einblick in triadisches KI-Coaching erhalten möchten, das Technologie und menschliche Expertise optimal verbindet.
- Sich fragen, wie IT-Sicherheit, Automatisierung und emotionale Intelligenz in Ihrem Unternehmen harmonisch zusammenwirken können.
- Einen Partner suchen, der Technologie nicht nur verständlich, sondern auch vertrauenswürdig macht.
Buchen Sie jetzt Ihren kostenfreien 30-Minuten-Termin.
In unserem Gespräch erleben Sie nicht nur eine persönliche Beratung, sondern auch eine praktische Einführung in das triadische KI-Coaching mit dem KI-Agenten AICA. Sehen Sie selbst, wie KI Ihren Arbeitsalltag transformieren kann – effizient, sicher und individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst.
Prof. Dr. Harald Geißler
Pionier Online-Coaching
Mein Weg & Meine Geschichte
Ich wurde 1950 in Hamm/Westf. geboren, einer Stadt, die damals noch auf schreckliche Weise durch die Zerstörungen des 2. Weltkriegs gezeichnet war. Das hat mich stark geprägt. Schön früh zog es mich zu der Schönheit der Musik und zu den Erkenntnissen der Psychologie, um mich und andere besser zu verstehen.
1969 begann ich mein Studium in Münster, das ich 1973 mit einem Lehrerexamen und 1975 mit meiner Promotion abschloss.
1985 folgte die Habilitation und die Berufung auf eine Professur an der Universität der Bundeswehr in Hamburg.
Um meinen Studierenden nicht nur wissenschaftliche Erkenntnisse zu vermitteln, sondern diese auch mit praktischen Erfahrungen zu illustrieren, war es mir immer extrem wichtig, auch als Praktiker, d.h. als Organisationsberater, Trainer und Coach in unterschiedlichen Unternehmen tätig zu sein.
Wichtige Meilensteine meiner Reise
Im Laufe der 1980-er Jahren wurde mir insbesondere im Zusammenhang mit meiner praktischen Arbeit als Organisationsberater immer klarer, dass betriebliche Weiterbildung sich nicht auf das individuelle Lernen der einzelnen Organisationsmitglieder, d.h. Fach- und Führungskräfte beschränken darf, sondern dass die Organisation als Ganze lernen muss. Der entscheidende Aspekt ist dabei die gemeinsame Überprüfung und Weiterentwicklung der Beziehungen zwischen den Einzelnen und den verschiedenen Organisationseinheiten. Die in diesem Zusammenhang entstandenen Arbeiten haben mich zum Gründungsvater der Organisationspädagogik gemacht. Um diese Entwicklung noch weiter voranzutreiben, entschloss ich mich Ende der 1990-Jahre, mit meiner Frau eine vierjährige Ausbildung in Paar-Therapie zu machen, um auf dieser Grundlage nicht nur als Organisationsberater, sondern auch als Business Coach zu arbeiten und Unternehmen zu helfen, erfolgreicher zu werden, und zwar durch die Verbesserung der für den Wertschöpfungsprozess wichtigen persönlichen und organisationalen Beziehungen.
Zu diesem Zweck entwickelte ich 2006 mit dem „Virtuellen Selbstcoaching (VSC)“ das weltweit erste digitale Online-Coaching-Tool und gründete kurz danach das Ausbildungsinstitut „Online-Coaching-Lernen“. Diese Entwicklungslinie setze ich aktuell fort, indem ich die Möglichkeiten exploriere, wie man die Künstliche Intelligenz für und im Coaching nutzen kann.
Meine Arbeitsweise und Methoden
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Mutig Neues wagen in kollegialer Zusammenarbeit und gemeinsamer Verantwortung.
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Vermittlung rationalen und intuitiven Denkens und Handelns in Wissenschaft und Praxis.
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Im Mittelpunkt muss der Mensch und die Begeisterung für eine bessere Zukunft (Vision) stehen.
Persönliche Facetten
Ich bin glücklich, wenn ich anderen helfen kann.
Was meine Kunden an mir besonders schätzen, ist die Verbindung von persönlicher Einfühlung, gründlicher Ursachenanalyse und kreativer Problemlösung. Diese Verbindung optimiere ich in den letzten Jahren mithilfe der Künstlichen Intelligenz.